Dans la situation actuelle de nouvelles tragiques quasi quotidiennes, de traumatisme généralisé, de violence et de peur de l’autre, et l’arrêt de tout nouveau travail structuré de dialogue, les activistes et les travailleurs sociaux sont les seuls qui continuent encore à se battre, malgré les doutes, l’isolement et l’épuisement. De cette constatation et de notre questionnement sur notre possibilité d’aider les deux parties, est né le projet Journey to Healing.
Il vise à offrir à douze femmes activistes des deux sociétés un voyage de ressourcement et de cicatrisation, qui leur permettrait de se reposer, de prendre de la distance pour revenir à leur activisme avec de nouvelles forces, ainsi que de se sentir reconnues et soutenues.
Le séjour se déroulera uniquement en chalet (sans séjour en familles d’accueil) et durera 7 jours avec des rencontres avec nous. Il sera accompagné de Ulfat Haider, facilitatrice historique de Breaking the Ice et de Yael Maayan, facilitatrice du deuxième séminaire du projet Renforcer les médiateurs et les médiatrices du conflit en 2023.
Pour des raisons multiples, l’université avec laquelle nous avions travaillé en 2022 et 2023 n’est pas parvenue cette année à recruter des étudiants et étudiantes. En lieu et place, viendront des personnes professionnellement actives dans le domaine de la médiation interculturelle, dans un but d’échange d’expérience et de recherche de solutions face aux grandes difficultés qu’elles rencontrent dans leur travail en raison de la guerre. Ce groupe n’a pas en tant que tel d’affiliation académique. Il est constitué de 12 participants et participantes, 4 sont juives et 8 arabes, dont 4 druzes, au total 8 femmes et 4 hommes. Comme les années précédentes, la facilitation sera assurée par Ulfat Haider du côté palestinien. Son collègue juif sera Lior Shorer, de l’organisation Mabat
Le programme Rozana
Health Diplomacy (www.projectrozana.org) fondé en 2013, a pour but de promouvoir la coopération
entre professionnel·le·s de la santé palestinien·ne·s et israélien·ne·s Nous
accueillerons un groupe d’infirmier·e·s en chef participant à un projet alliant
formation clinique et construction de la paix.
Ces professionnel·le·s de la santé qui travaillent dans sept hôpitaux majeurs en Cisjordanie et en Israël ont entrepris un cycle de deux années au cours desquelles les équipes améliorent leurs compétences professionnelles, apprennent les unes des autres, construisent une approche collaborative et trouvent des réponses aux obstacles quotidiens liés au manque de confiance et préjugés entre elles ou eux et leurs patient·e·s.
Mais aussi :
Vous êtes intéressés par notre action ? Contactez-nous, nous accueillons toujours volontiers de nouveaux membres et/ou familles intéressées par un accueil enrichissant et transformateur.
Nous croyons que l’écoute permet un changement dans la perception de l’autre et que la coexistence ne naîtra pas de grands bouleversements, mais plutôt de petites évolutions. A cette fin, nous souhaitons favoriser les aptitudes au dialogue de femmes et d’hommes engagés dans un processus de reconnaissance mutuelle.
Aussi modeste que soit notre action, nous espérons ainsi contribuer à la compréhension réciproque et à la coexistence de populations marquées par des décennies d’un conflit violent qui ont érigé un mur d’incompréhension.
